বোয়িংয়ের সিইওকে ধরে রাখতে বিপুল প্রণোদনা
কোভিডের সময় অন্যান্য উড়োজাহাজ সংস্থার মতো মার্কিন উড়োজাহাজ সংস্থা বোয়িংয়ের অবস্থাও ভালো ছিল না। বিপুল ক্ষতি হয়েছে তাদের। সেই সঙ্গে গত কয়েক বছরে দুটি বোয়িং ৭৩৭ ম্যাক্স দুর্ঘটনায় পড়েছে। এর জেরে অনেক উড়োজাহাজ বসিয়ে রাখতে হয়েছে তাদের।
এই পরিস্থিতিতে বোয়িং এখন ব্যবসা পুনরুদ্ধার করছে। এই পুনরুদ্ধার করতে ২০২৫ সালের মাঝামাঝি সময় পর্যন্ত লেগে যেতে পারে। সে জন্য তারা বর্তমান প্রধান নির্বাহী ডেইভ কলহৌনকে ছাড়তে চায় না। তিনি যেন পুরো এই পুনরুদ্ধার প্রক্রিয়ার পৌরহিত্য করতে রাজি হন, সে জন্য তাঁকে ৫২ লাখ ২৯ হাজার ডলার বোনাস দেবে বোয়িং।
এই প্রণোদনার একটি অংশ নগদে এবং আরেকটি অংশ স্টকে দেওয়া হবে।
বোয়িং কর্তৃপক্ষ বলেছে, ডেইভ কলহৌনকে এত বোনাস দেওয়ার অর্থ হলো, কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদ ডেভের নেতৃত্বে আস্থা রাখে। আগামী কয়েক বছরে বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ কাজ আছে, যার মধ্যে আছে পরিচালনাগত ও আর্থিক শক্তি পুনরুদ্ধার করা; সেই সঙ্গে আছে নিরাপত্তা, মান ও স্বচ্ছতা নিশ্চিত করা। এই গুরুদায়িত্ব ডেইভই সামলাক, পর্ষদ তা-ই চায়।
গত অক্টোবর মাসের পর বোয়িং কোম্পানির শেয়ারদর ৭০ শতাংশ বেড়েছে। শুক্রবার (১৭ ফেব্রুয়ারী) এই ঘোষণা দেওয়ার সময় শেয়ারদর ছিল ২১১ দশমিক ৬৬ ডলার।
ডেইভ কলহৌন একসময় বোয়িংয়ের চেয়ারম্যান ছিলেন। এরপর ২০২০ সালের জানুয়ারি মাসে তিনি কোম্পানির প্রধান নির্বাহীর পদে আসেন। ২০২০ ও ২০২১ সালে তিনি মোট ২ কোটি ১১ লাখ ডলার বেতন-ভাতা পেয়েছেন।
ডেইভ কলহৌনকে ধরে রাখার জন্য বোয়িং নিয়মও পরিবর্তন করেছে। প্রধান নির্বাহী পদে থাকার জন্য সর্বোচ্চ বয়সসীমা ছিল ৬৫ বছর; তা ৭০ পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে।
এদিকে ২০১৮ সালের পর ২০২২ সালেই বোয়িং প্রথম ইতিবাচক ক্যাশ ফ্লো অর্জন করে। লক্ষ্য হচ্ছে, ২০২৩ সালে তা ৫০০ কোটি ডলারে উন্নীত করা।
-B
